│センチュリー21アイ建設の採用サイト

より福利厚生を充実させ、従業員やその家族の満足度向上をはかっています！

有給休暇

入社半年を経過した社員が対象で、規定の有給休暇が取得できます。※労働基準法に準ずる

スタートアップ研修（中途採用）

配属時に、不動産に関する基礎的な知識やマナー等を学ぶ機会があります。

新卒社員研修

社会人としてスタートを切ったばかりの新卒社員には、まず社会人としての基礎やマナーをしっかりと学んでもらいます。

• 自社での自宅購入

  自宅購入時には有利な条件で購入できます。

• 各種社会保険完備

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 を完備しています。

• 健康診断

  年に1回、健康診断を会社負担で実施しています。

• 交通費全額支給

  通勤時にかかる交通費は全額会社が負担しています。

• 営業経費全額支給

  営業時にかかる交通費などの経費は全額会社が負担しています。

• 車・バイク通勤可能

  希望する場合は、車・バイクでの通勤も可能です。

• 結婚祝金

  結婚時に、会社からお祝い金を支給しています。

• 出産祝金

  子供の誕生を祝い会社からお祝い金を支給しています。

• 資格手当

  宅地建物取引士などの有資格者には一定額を毎月支給しています。

• リゾート施設の格安利用

  東急ハーヴェストクラブ（全国約49カ所）および日本オーナーズクラブ
  （全国約19カ所）の宿泊施設を格安で利用可能です。

• 成績優秀者の表彰

  既定の目標をクリアした成績優秀な社員には、
  報奨金の支給と年1回海外旅行をプレゼントしています。

• 月1成績優秀者の表彰

  月ごとに成績優秀者を表彰し、報奨金を支給しています。

• 制服の貸与

  センチュリー21の象徴でもあるゴールデンジャケットを貸与しています。

• 研修費用を全額補助

  本部行われる研修以外でも申請が受理されれば、
  研修費用を全額補助しています。

社内イベント

内定式＆入社式（新卒者）

センチュリー21の主催する内定式と入社式に参加しています。

社員旅行

年1回社員旅行を実施しています。（海外旅行制度あり）

忘年会

社内の交流をはかるためにも、会社全体で年末に忘年会を行っています。

• 部署別の懇親会

  部署毎に管理職が音頭をとって、隔月くらいのペースでチームの一体感を高めるために懇親会を実施しています。

• スタッフ間イベント

  仲の良いスタッフ同士で、草野球、フットサル、キャンプなども行っています。